12月4日上午，龙湾区召开“大综合一体化”行政执法改革工作推进会，回顾总结改革进展情况，研究部署下步攻坚举措。龙湾区区长、温州湾新区管委会第一副主任夏禹桨在会上强调，要深化思想认识，提振精神冲刺最后阶段，深刻反思当前短板，着力强化补位意识，确保任务落地落实。 

会上，区行政执法局、区市监局、区司法局、天河街道就2023年“大综合一体化”行政执法改革工作进展情况依次进行汇报。去年以来，龙湾区“大综合一体化”行政执法改革对标“两个先行”的新目标、新定位，克难攻坚、砥砺前行，不断破解行政执法领域难点、堵点，进一步优化体系架构，创新制度机制，提升执法效能。

要强化部门协同，互相补位提升执行合力。要完善指挥体系，加快区行政执法指挥中心建设，强化行政执法指挥中心的协同职能，构建“计划统筹、监管检查、处罚办案、执法监督、效能评价”全流程执法闭环。要加快执法队伍下沉，制定人员考核办法，压实下沉人员责任，发挥考核指挥棒作用，促进下沉人员业务融合。要强化街道主体责任落实，进一步建好、用好行政执法指挥室，常态化开展检查、处罚，确保赋权执法事项年度实施率达到50%以上。要抓好部门联动处置工作，发挥统筹职能，联动各部门确保双随机联合监管任务数达标，高度重视投诉举报信访件处置，确保按期回应市民反映的问题线索。

要协同精准发力，靶向施策提升考核成绩，做到靶向发力、清单推进，主动提前部署，加快落实落地，以高标准严要求，做到逐一攻坚、逐项突破，确保各项任务圆满完成。要落实好业务指导，打造好成果亮点，聚焦省、市“最佳实践”成果展示，以营商环境优化提升“一号改革工程”为牵引，结合我区今年以来的品牌亮点，充分挖掘具有龙湾辨识度的工作特色，努力培育一批具有龙湾特色的行政执法改革创新品牌。